Fungsi Tes Papikostik

Fungsi Tes Papikostik. PAPI Kostick mengukur dinamika kepribadian psychodynamics dengan memperhatikan keterkaitan dunia sekitarnya environment termasuk perilaku dan nilai perusahaan values yang diterapkan dalam suatu perusahaan situasi kerja dalam bentuk. PAPI disusun sebagai dua aspek yang terpisah yaitu pengukuran kebutuhan atau needs dan pengukuran persepsi atau roles persepsi keadaan individu di tempat kerja.

Max Martin Kostick pada awal tahun 1960-an. Pada proses tes dijelaskan pengetahuan tahap-tahap untuk bahwa jawaban berupa kode aspek. Tes PAPI Kostick dibuat oleh Dr.

PAPI Kostick mengukur dinamika kepribadian psychodynamics dengan memerhatikan keterkaitan dunia sekitarnya environment termasuk perilaku dan nilai perusahaan values yang diterapkan dalam suatu perusahaansituasi kerja dalam bentuk motif need dan standar gaya perilaku menurut persepsi.

Mendapatkan keluaran berupa deskripsi Jumlah frekuensi kode aspek pada kepribadian PAPI Kostick dan presentase jawaban testee adalah skor aspek. Mendapatkan keluaran berupa deskripsi Jumlah frekuensi kode aspek pada kepribadian PAPI Kostick dan presentase jawaban testee adalah skor aspek. Pelaksanaan Tes Tester membagikan 1 buku soal dan lembar jawaban pada testi. Tes ini berisikan 90 soal dan masing-masing soalnya hanya ada 2 pilihan dan dipilih salah satu yang paling benar atau mendekati benar sesuai dengan kepribadian peserta tes.